尊敬的各位领导、合作伙伴和九游ag网页版直接进入（中国）有限公司人

玉兔交班辞岁去，金龙报喜迎春来，2023年，九游ag网页版直接进入（中国）有限公司集团在各位领导的大力支持下，在合作伙伴的鼎力相助下，在全体员工的共同努力下，取得了一系列令人瞩目的成绩。这些成绩的取得，离不开大家的信任与支持，也离不开大家的拼搏与奉献。值此新春佳节之际，我谨代表九游ag网页版直接进入（中国）有限公司集团领导班子，向各位领导、合作伙伴和九游ag网页版直接进入（中国）有限公司人致以最衷心的感谢、最诚挚的问候和最美好的祝福！

回顾过去的一年里，随着科技的快速发展和全球经济的不断变化，人力资源服务行业面临新机遇和新挑战，九游ag网页版直接进入（中国）有限公司为了拥抱变化、实现发展，做出了许多改革性的决策和举措。

首先是用技术促进发展，九游ag网页版直接进入（中国）有限公司集团加大技术投入，自主开发出更加高效、精准的人力资源管理软件和平台，以技术赋能人力资源服务，提高管理效率，提升客户和员工满意度；引入AI招聘，实现更加快速、精准的人才评估和招聘，为客户精准匹配人才；利用新媒体平台开展直播带岗招聘工作，简化招聘流程，提升有效沟通，吸引更多就业。

其次是用文化凝聚团队，九游ag网页版直接进入（中国）有限公司集团十分重视增强企业的凝聚力和向心力，积极推动文化建设等方面的工作，定期开展员工入职周年庆贺、学习、生日、传统节日、旅游团建等活动，有效提高员工的归属感和忠诚度。

再次是用合规抵御风险，国家的法律法规随着社会经济发展在不断更新，九游ag网页版直接进入（中国）有限公司集团应对劳动法修订、社保政策调整、灵活用工政策出台以及新公司法修订等都做了相对应的学习和培训，研发系列企业服务产品，及时完善产品细节和条例，编制合规风险库，帮助客户用工合规、管控风险，促进客户企业的健康发展。

最后是响应党的号召培养人才，党的二十大提出人才是实现中国式现代化的关键支撑。九游ag网页版直接进入（中国）有限公司集团积极响应党的号召，对内加强干部人才队伍建设，发布实施集团人才规划，打造高水平人才培养体系；对外积极帮助客户引进各类人才，累计引才数十万。九游ag网页版直接进入（中国）有限公司在推进国家创新发展的人才战略上积极担当。

草木蔓发，春山可望，新的一年，九游ag网页版直接进入（中国）有限公司集团将继续秉承“共识、共创、共担、共享、共赢”的核心价值观，为员工提供良好的职业发展平台；为客户提供更加便捷、高效的人力资源服务体验；为行业分享经验和资源，促进信息共享和互利共赢；为社会构建更加开放、包容、共享的人力资源服务生态添砖加瓦。奋力谱写九游ag网页版直接进入（中国）有限公司高质量发展的新篇章。

衷心祝愿各位领导、合作伙伴和九游ag网页版直接进入（中国）有限公司人在新的一年里身体健康、事业顺利、家庭幸福！

                                                                    罗宁弟

2024年2月6日